誰が社員にパイオニアとなる無限の可能性を提供しますか?
フィブグループが共有したい人的価値は何ですか?
前向きなエネルギーと共に作り上げる熱意。
設立以来、フィブは未来の産業を築くための新しいテクノロジーを開発してきました。どのように?イニシアチブ、技術的な卓越性、チームスピリットを自由にさせることで達成してきました。
![[Translate to Japanese:] fives takes care of new arrivals](https://webasset.fivesgroup.com/IMG_3017.png)
初日からあなたの側に
フィブは、最初の印象と職場での関係に迅速に応える方法でグループに溶け込めるようなプランニングで、新入社員の特別なケアをしています。社内指導教育プログラムを実施し、スムーズに仕事に馴染むことができます。
![[Translate to Japanese:] improve your skills at fives](https://webasset.fivesgroup.com/A19A8262.png)
スキルを共に開発しよう
フィブは、従業員のキャリアを通じたトレーニングを重視しています。スキルの開発をサポートし、すべての人が職種の変更、特にデジタルテクノロジーや新しいコラボレーションといった変更に適応できるようにすることは、グループにとっての至上命令です。