Visite de Mme Carole GRANDJEAN, Ministre Déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation Professionnels
DE FORTES AMBITIONS DE RECRUTEMENT ET DE MODERNISATION DU SITE DE PRODUCTION
Pour répondre aux défis industriels de demain, particulièrement dans le secteur nucléaire avec le maintien du parc nucléaire français pour EDF (Grand Carénage) et le programme ambitieux de construction des EPR2, Fives Nordon investit sur deux leviers principaux :
- Le recrutement de plus de 600 personnes en CDI (tuyauteur, chaudronnier, soudeur, ingénieur bureau d’études et calculs) avec pour objectif d’atteindre 1 500 collaborateurs en 2029. Une attention particulière sera portée à l’embauche de davantage de femmes sur des postes techniques, ainsi que des alternants.
- La réalisation d’études afin de moderniser et de doubler la capacité de son site de production nancéen, en phase avec le projet d’accélération du programme de construction des EPR2.
LA FORMATION, UN LEVIER POUR REPONDRE AU BESOIN D’EXCELLENCE DE LA FILIERE NUCLEAIRE
Fives Nordon investit fortement dans la formation pour renforcer les compétences spécifiques et accompagner les nouveaux embauchés. C’est près de 25 000 heures de formation dispensées à nos salariés et près de 2 200 actions de formation réalisées par an.
Dans un contexte de raréfaction des formations adaptées aux spécificités techniques et de pénurie de profils qualifiés, notamment sur les métiers de tuyauteur et soudeur, Fives Nordon a créé son Académie de formation. « L’Académie Fives Nordon », certifiée Qualiopi, propose une variété de formations d’excellence dans les métiers d’expertise de Fives Nordon.
Chaque année, Fives Nordon accueille une cinquantaine d’alternants répartis sur l’ensemble de ses sites en France, allant des métiers cœurs pour l’entreprise (soudeurs, tuyauteurs, chaudronniers) jusqu’aux ingénieurs en passant par les fonctions supports.
Fives Nordon, en partenariat avec le Pôle formation UIMM Lorraine, a également mis en place le « Pass Nucléaire » suite à l’appel à projet « Renforcement des compétences de la filière nucléaire » qui s’inscrit dans le cadre du Plan Excell d’EDF et du programme Grand Carénage. L’objectif du « Pass Nucléaire » est de dynamiser les dispositifs de formation existants et répondre aux besoins en compétences du secteur avec notamment la création d’une nouvelle offre de formation inédite dédiée.
FIVES NORDON, UN EXPERT RECONNU DANS LE SECTEUR NUCLEAIRE
Acteur reconnu du marché nucléaire depuis 50 ans, Fives Nordon a participé au programme de construction des centrales nucléaires et des EPR en France et à l'étranger (Finlande, Chine, Royaume-Uni) et assure aujourd’hui la maintenance de l’ensemble des réacteurs du parc nucléaire français.
Fives Nordon est également présent sur le cycle du combustible avec sa filiale Fives Nordon ACPP, spécialisée dans les piscines de stockage combustibles.
Jean-Jacques Depuydt, Président de Fives Nordon, commente : « De nouveaux défis sont à relever dans les prochaines années, notamment pour accompagner notre principal client, EDF, dans le maintien du parc nucléaire français et pour préparer le programme des EPR2. Les perspectives d’activités dans le nucléaire nous offrent une formidable visibilité pour les cinquante prochaines années. ».
