Корпоративная социальная ответственность (КСО)

Группа Fives – международная инжиниринговая компания, деятельность которой направлена на разработку инновационных технологий. Группа Fives поставляет оборудование для разных отраслей промышленности на протяжении более 200 лет и продолжает развиваться, предлагая своим заказчикам высококачественную продукцию и комплексные услуги.

На сегодняшний день успех группы Fives является результатом воплощения фундаментальных ценностей, составляющих основу ее корпоративной культуры. Эта культура построена на глубокой вере в своих сотрудников и на присущем каждому человеку стремлении достичь полного раскрытия своего потенциала. Группа Fives уделяет большое внимание поддержанию гармоничных условий труда, что позволяет сотрудникам развивать свои таланты, получать удовольствие от работы и ответственно осуществлять свою деятельность.

Ценности, составляющие основу корпоративной культуры группы Fives, побуждают каждого сотрудника придерживаться принципов честности и ответственности. Группа предлагает своим заказчикам оборудование и технологии, максимально сочетающие инновации, безопасность и надежность. Решения, которые компания принимает в процессе своей производственной деятельности, отражают стратегию долгосрочного сотрудничества со своими заказчиками. 

Обширный опыт и высококлассное техническое оснащение позволяют группе Fives разрабатывать и предлагать оборудование и технологии будущего, таким образом обеспечивая дополнительные преимущества своим заказчикам, в числе которых ведущие международные корпорации. Fives следует стратегии глобального подхода к управлению эксплуатационных затрат, в которую входят показатели энергоэффективности и производительности, контроль и снижение загрязняющих выбросов, безопасность оборудования. Такой подход направлен на оптимизацию производственного процесса промышленных предприятий, с которыми работает группа Fives.

Группа Fives разработала комплексную программу, в которую входят четыре основных положения:

Экология: минимизация воздействия оборудования группы Fives и промышленных объектов ее заказчиков на окружающую среду

  • Эко-проектирование и безопасность оборудования
  • Принципы рационального использования окружающей среды

Предпринимательская деятельность: соблюдение принципов добросовестной деятельности на рынке

  • Этическое поведение и предотвращение коррупции
  • Устойчивые партнерские взаимоотношения

Социальная ответственность: обеспечение безопасных условий труда и принципы мотивации персонала

  • Обеспечение охраны труда и соблюдение техники безопасности
  • Уважение этнического и социокультурного многообразия, социальное обеспечение сотрудников
  • Повышение квалификации сотрудников
  • Мониторинг удовлетворенности персонала

Корпоративное управление: соблюдение принципов КСО в деятельности каждой компании группы Fives

  • Программа обучения концепции КСО
estelle fontenay-FIVES

Наша задача на уровне группы – запустить эту программу в каждой дочерней компании. С этой целью мы разработали программу обучения концепции КСО. Эта программа направлена как на привлечение внимания каждого управляющего комитета к приоритетам КСО, так и на внедрение принципов КСО в программу усовершенствования деятельности каждого предприятия группы".

Эстель Фонтене,
директор по КСО

Аудит деятельности КСО группы Fives, проведенный рейтинговым агентством EcoVadis

csr-FIVES

В ноябре 2015 г. агентство EcoVadis провело комплексный анализ деятельности группы Fives на предмет действия программы КСО. Группе Fives был присвоен «золотой» уровень, и она вошла в лидирующие 2% компаний из общего числа 10 000 фирм, деятельность которых была проанализирована агентством EcoVadis.

EcoVadis является рейтинговым агентством, специализирующимся на аудите КСО компаний. Группа международных экспертов в области устойчивого развития анализирует и проводит перекрестную проверку данных поставщиков (подтверждающие документы, анализ информации и т.д.), чтобы сформировать заслуживающие доверия рейтинги с учетом сферы деятельности, географического положения и размера каждой компании.

На сегодняшний день агентством EcoVadis оценено 10000 компаний, работающих в 150 областях и расположенных в 95 странах мира.

Методика EcoVadis основана на международных стандартах концепции устойчивого развития (система отчетности GRI, Глобальный договор ООН, стандарт ISO 26000) и контролируется научным комитетом и экспертами по поставкам и логистике для получения достоверной оценки КСО компаний.

Основные этапы развития программы КСО группы Fives:

2001

Издание первой версии Кодекса корпоративной этики группы Fives.

2005

Создание департамента инноваций, стратегической целью которого является повышение энергоэффективности оборудования и снижение негативного воздействия технологий на окружающую среду.

2007

Издание Кодекса корпоративной этики группы Fives на английском и французском языках и его распространение среди всех сотрудников группы.

2008

Создание департамента Корпоративной социальной ответственности.

2009

Первый этап программы КСО: ознакомление компаний группы с принципами КСО.

2009

Отчет о деятельности в области КСО представлен на уровне группы.

2010

Новая редакция директив и основополагающих принципов деятельности группы становится инструментом управления рисками и нормативным документом для всех руководителей и сотрудников компаний группы.

2010

Новая редакция Кодекса корпоративной этики группы Fives, перевод на 13 языков и распространение среди всех сотрудников группы.

2011

Присоединение группы Fives к Глобальному договору ООН.

2011

Второй этап программы КСО: реализация комплекса мероприятий в области КСО в каждом подразделении группы.

2012

Публикация первого отчета по КСО и годового отчета (за 2011 г.)

2012

Запуск программы, рассчитанной на получение сертификата соответствия стандарту ISO 14001 всеми промышленными объектами группы к концу 2014 г.

2012

В параметры оценки деятельности управляющих директоров компаний группы включен такой критерий, как производственная безопасность.  

2013

Запуск новой программы обеспечения производственной безопасности.