安全,卓越运营的驱动力

安全是法孚企业责任的核心。这也是集团卓越运营、项目、工业场所和一切活动的关键控制杆。

2013年法孚员工在全球90个地点,为所有项目工作近1300万个小时,集团做出如下安排:

  • 每个实体机构(工厂、现场、子公司…)负责在其监管下所有人员的安全
  • 每一个业务分支配备一名安全协调员
  • 集团内审团队由安全协调员组成,参与公司间交叉互审。
  • 团队负责制定共同规范,经验分享,帮助各个公司实施安全管理系统,并监测事故率。

经过数年的工具开发及安全实践整合,法孚提升到了推动集团安全文化的一个新阶段。

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“法孚的目标是让强大的安全文化深入每个人的心中,延续过去5年中我们取得的成就。

Pascal Mercier
集团健康 & 安全协调员
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2013年,一个新的安全项目启动, 侧重于安全领导和安全文化。每一个集团的总经理以及法孚执行委员会成员参加了一个为期一天的工作安全会。

环保意识的活动

法孚致力于为其客户提供节能产品和环保的技术。

集团也同样致力于控制和减少自身运营对环境的影响。即使法孚的工业场所大多数是组装工厂以及对环境影响非常有限的工厂,集团还是针对能源损耗、浪费、运输和耗水量开发了特别项目。

集团的主要目标之一是在2014年底之前所有工业工厂获得ISO 14001认证。

2014年关键数据