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 Diversifier 

 

  L’accord groupe sur la mixité, la formation sensibilisation à la discrimination instaurée par ce même accord, sont des occasions de rappeler que Fives s’engage sur le terrain de la diversité avec la conviction éprouvée au travers de sa propre expérience internationale qu’elle est une richesse pour l’entreprise .
 
Une même politique pour tous
 
Au-delà de ces principaux axes, le développement d’une politique conventionnelle au niveau du Groupe (accord sur la mixité, accord sur la GPEC, accord sur la gestion des carrières, accord sur l'emploi des séniors …), l’existence de contrats de prévoyance uniformisés, la charte de mobilité internationale et le partage des bonnes pratiques concourent à la construction d’un vrai socle social commun.
 
Quelle que soit l’entreprise qu’il intègre, notre nouveau collaborateur a la garantie de bénéficier des mêmes outils et procédures RH que l’ensemble des salariés de Fives.

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